Facilitation pour les équipes de travail
• Inclusivité
• L’écoute active
• Innovation sociale
• Développement professionnel
Nous accompagnons les équipes de travail pour améliorer la dynamique interne afin d’optimiser le temps et les résultats et activer de nouvelles façons de gérer les ressources et les criticités.
Nous guidons les équipes vers l’identification d’objectifs partagés et d’une direction commune, par la conception, la prise en charge et la gestion de processus horizontaux et inclusifs.
Nous accueillons les conflits comme des générateurs de possibilités et nous guidons les groupes pour les gérer, en identifiant dans la différence des points de vue la possibilité de convergence dans une intelligence collective.
Nous nous occupons des processus de travail, afin que, grâce à leur innovation, des changements positifs soient générés.
Nous nous occupons du processus pour obtenir des résultats, en renforçant l’écoute active et la sagesse du groupe grâce à des techniques certifiées, claires et efficaces, tant en ligne qu’en présence.
ARIIP – un projet Erasmus +
10 opérateurs internationaux pour réfléchir ensemble aux résidences artistiques européennes
Life on Mars
Trois jours d’Open Space Technology consacrés à la coopération culturelle
Atelier pour l’ACCR
Trois jours de travail pour définir ensemble l’avenir du réseau ACCR, à travers la définition partagée des processus de travail, des priorités et des objectifs
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Parcours participatifs avec les artistes/communautés
Nous nous occupons de la conception et de la gestion de parcours participatifs, en tant qu'activateurs de nouvelles possibilités d'échange avec les artistes et les communautés.
Projets pour les adolescents
Nous créons des projets dédiés aux adolescents, des espaces protégés et sans jugement qui, par l'échange et le partage, amplifient les possibilités de connaissance et d'expression de soi et avec les autres.
